Faça parte do movimento de mudança.
Acreditamos que as empresas têm um papel fundamental a desempenhar em questões ambientais, sociais e de saúde enfrentadas pelo mundo. Somos parte de um movimento de mudança, e estamos aqui para causar um impacto.
Responsabilidade ambiental
Estamos empenhados em identificar e defender opções mais sustentáveis a fim de reduzir nosso efeito sobre o meio ambiente.
Nossa tecnologia e o meio ambiente
Responsabilidade social
Somos aliados em causas sociais e retribuímos às comunidades onde vivemos e trabalhamos. Somos contra todas as formas de tráfico humano e trabalho forçado.
Governança e práticas responsáveis
Nós nos responsabilizamos por práticas e políticas éticas e responsáveis.
Segurança e saúde
A saúde e a segurança de nossos funcionários é nossa prioridade número um. É por isso que continuamos a investir em políticas e programas de segurança e bem-estar e continuamos a exceder as metas de segurança em todo o setor.
*A OSHA (Administração de Segurança e Saúde Ocupacional) define um incidente gravável (isto é, lesão e doença passíveis de registro) como 1) qualquer fatalidade relacionada ao trabalho, 2) qualquer lesão ou doença relacionada ao trabalho que resulte em perda de consciência, dias de afastamento do trabalho, trabalho restrito ou transferência para outro emprego, 3) qualquer lesão ou doença relacionada ao trabalho que requeira tratamento médico além dos primeiros socorros ou 4) qualquer caso diagnosticado, relacionado ao trabalho, de câncer, doenças crônicas irreversíveis, ossos ou dentes fraturados ou rachados e tímpanos perfurados. Taxa total de incidentes graváveis (TRIR) = nº de lesões e doenças x 200.000/nº de horas trabalhadas por todos os funcionários. A 3D Systems executou 4.979.268 horas de trabalho resultando em um TRIR gravável da OSHA de 0,60.